お返事ありがとうございます
確かに優しく接してくれてると思う…
けどね、仮に３年ほど転勤としたら、多分我が身はOさんの所に引っ越す準備しだす頃とIさんが戻ろうとするタイミングが合うかもしれないのですよ…なんとなくな予感ですが☆
だったら気力保持のためにもIさんについていきたいと思うもの
…ですがIさんとしては妻帯者の身から独り身に戻る姿見られたくないと思うかもだし、我が身は戻ったら自分の姿無かったらIさんはどんなに複雑な気分になるだろうかと思うと哀れです
情緒安定にしろ頭痛にしろ薬でなんとか凌げるからやはりついていきたいと思うのはワガママで、他のメンバーから見たら突っ込まれるんでしょうか？
それならばIさんが居なくなる少し前から退職準備した方がIさんに災難が軽くて済むかもですね？
今年６月で3年目迎えるしIさんの誕生日８月後に退職しようかな
？
ちなみに２月のシフトでは今週(今日入れて)3連休の週が来週もあるし、３月のシフトはOさんの誕生日当日後日、授与式当日前後日、他用と結構休暇願いしてるし、プレ退職準備に入ってると思われてもいいくらいです
…ホントなんだか疲れました

先日はありがとうございました
年内にIさんは転勤すると心の何処かで覚悟してます
…がIさんが居ない職場でやっていけるんだろうか？
今日､Iさんは早番(６時〜15時)だったし、遅番(10時〜19時)のメシだぁに何やら指示されてるし…この光景は何度か目にしてます
また今日は無かったけど先週だったかな？なかなか帰ろうとしないIさんにスカンヤさんが「早く帰りなサイッ」と急き立てられたり…
…それでもIさんと私との会話内容は業務内容が殆どなのに､メシだぁやスカンヤさんにはプライベートを打ち明けてるようで、､転勤じゃなく退職を考えてるようです？
今の職場はIさん始め、みんなが気持ち良く仕事できると良いなぁと思ってはいるものの、夕勤のみの私が朝勤の大変さを理解できてないのに仕事遅いし食札の置く順番を未だに覚えてないのが朝勤の人を怒らせてるようで中番に入ることがあるスカンヤさんに冷静に怒られたので先々不安…
人は年齢重ねると他人からあれこれ言われたり怒られたり注意されなくなるけど､私は言われたり怒られたり注意される…有り難いような悔しいような複雑な気分
ストレスが大きくなると解離しちゃうからほどほどにねってAさんに言われてるし､かずみさんの障害や持病は職場のメンバーに共有してますって入社した時に聞かされてたので､安心半分､別に口外しなくていいのにって思ったものです
職場のメンバーみんな優しいです…特に男性陣は。。
でも今までメンバーの陰でIさんに怒られたことあります…ただ後味悪くない
職場のメンバーの私の評価気になるのは精神障害ゆえだといえばそれまでだけど、、Iさんに私は周りから何か言われてるか？改善点は？と聞いたところでIさんは無いと言うでしょうね。。何かあれば浮き彫りなった時点で言ってくるはず…
…最近､Iさんに言われるのは「もっとピッチ上げましょう！」
確かに抑うつ状態で仕事遅いのでテンポ悪い
これじゃあIさんが転勤しても一緒に行きたいと願っても足引っ張る
突然、頭痛くなったり､胸が痛くなっても休めないし服用するタイミングさえ無いから…uu
今めちゃくちゃ自分を責めています
戸籍名の私や少女は攻める気はない
…だからIさんにスカンヤさんにメシだぁに怒られるのかな??

ようこさん、今日もお疲れ様です(^.^)
コメントありがとうございます。
処世術的には、「そんな性格なんでしょうね」と、なってしまいますが、宇宙的に読ませて頂いたら、「あぁそれそれ」って思いました。
またお待ちしてますネ！

ホント拍子抜けです…
さっきケアマネさんから連絡あって、ケアマネさんも急だとはいえ不思議に思い病院に連絡したらしく、病院側は､入院中にも意識無くなることがあったからとのことでした
なので、母が入院前から処方されてた薬全て止めてるとのことで、入院前の通院先の医師(脳神経外科と内科)に状況説明した文面を持って退院という流れになりそうです
ケアマネさんいわく「退院後は在宅リハビリ(週一の一日40分)のサービスを受けるかリハビリに特化したデイサービスの利用か、本人､父､地域連携サービス(在宅リハビリさん)ケアマネさん､私の五者面談して考えていきましょう」って。。
可能ならば今日､退院してほしいんだけどね…
話し合いは私が休みの日にしましょうとのことなので、今月は27〜29日が休みで来月は1、3〜5、10、13日が休みだとケアマネさんに伝えたので、どこかで退院してくると思います
退院してからの方が大変だとよく聞くけど、母さんが無事ならそれでもいい
母さんも父さんもまだまだ生きててほしい
できないところはフォローしたいし、できたい
戸籍名の私が抑うつからプチウツですが今しばし持ち直してもらわないとね…⭐︎

バーバラ先生こんにちは。

私、流行り病に罹ってしまい、今週仕事休んでます。
息子に「インフルなったわぁ」と言ったら何も言わずに買い物に行き、ポカリとビタミンジュースを買って来て鍋を作ってくれてました！
優しい子やなぁと母感激しました！

来週から仕事復帰です。
休み明けにバアと元ヤンに会うのは気が重い。ですが一週間顔合わせなくて済むのは嬉しい。元ヤンと仕事する日数減った事が嬉しい。

来週は、二人が帰った後から責任者、上司、課長、社員と5人で打ち合わせするとの連絡ありまして、今まで嫌だった事、おかしいと思った事、伝えたい事をまとめておいてとメール来ました。
今更嫌だった事を話してどうなるんと思いましたが、元ヤンが戻ってこなくなるなら幾らでも話しますが、今でも続いている改善出来るならしてもらいたい事を伝えようと思います。
というか、会社なら出来てて当たり前の事なんですけどね。守秘義務守るとかです。
委託先男性職員と元ヤンとの関係は看護部で「あの二人は濃密な関係」と問題になってるそうで、責任者は師長さんに謝ったと聞きました。前から問題になってたのに何も変わってない！このまま変わらないなら辞める覚悟ですって上司にブチキレたメールしたと聞き、内容見せてくれました。
濃密って表現に笑いそうになりました！
会社としては笑い事ではないですが。
あの二人どちらもタラシだから？そう見えるんでしょうね。

タロットでは2月は体制の変化でした。一人採用予定で私が教育係りになります。3月からは週5勤務が私だけになり、責任がうんと重くなる気がします。
バアは勤務年数長いだけで雑だし、若い子は頼りに出来ないし、どうすんねん！状態、不安しかないです。
いい人来ないかなぁ。

照真先生(*^^)v
暖かい日もあるものの、
朝晩はまだまだ寒いですね⛄
昨日は父の通院付添でした！
元気でいてくれる父に会えて嬉しいく＆いつも癒してくれて元気をくれます💪
父に会って、自分気づきがありました。
私はどうも「減らす」事が苦手のようです。
服→買って満足、あるのに買う　着れきっていないから、服事態はきれいなので処分できず減らない
ポイント→溜まるばかりでなかなか使えない(笑)　何のために貯めてるんだろう(笑)
食べ物・物→ついついまとめ買い　ないと心配になってしまう　どうにかなるのに
何となくこんな事をふと「あっ」と思った次第でございます。
父はなんでもですが、受けて流すのが上手です。この表現が正しいかはわかりませんが
と書き込み途中でまた気づきが「源泉かけ流し状態」ですね(^。^)y-.。o○
私にはまだまだです〜😅
そんなこんななお話でした。
また先生に会いにいきますね(^_-)-☆